Karriere bei ferdi
Volle Verantwortung – vom ersten Tag an
ferdi ist die Content Creation Plattform für Unternehmer. Wir helfen Selbstständigen und Unternehmern dabei, hochwertigen Content einfacher, schneller und besser zu erstellen – von Social Media Posts über Reels bis hin zu visuellen Content-Formaten.
Wir stehen noch am Anfang. Genau deshalb suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge nicht nur umzusetzen, sondern wirklich mit aufzubauen.
Wie wir arbeiten
Komm ins Team. Mach den Unterschied
Bei ferdi bekommst du keine perfekt ausformulierten Prozesse, in denen du nur noch deinen kleinen Teil erledigst.
Du bekommst Kontext, Vertrauen und echte Verantwortung. Wir arbeiten schnell, direkt und pragmatisch. Wir testen Ideen, verwerfen schlechte Ansätze und bauen gute konsequent weiter.
Wir suchen Menschen, die mitdenken, Fragen stellen, Baustellen erkennen und eigene Lösungen einbringen. Du musst nicht alles schon können. Aber du solltest bereit sein, dich schnell einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Dinge besser zu machen, als du sie vorgefunden hast.
Was uns auszeichnet
Das erwartet dich bei uns
Vertrauen vom ersten Tag
Bei ferdi bekommst du nicht erst Verantwortung, wenn du lange genug dabei bist. Wenn du zeigst, dass du mitdenkst, bekommst du Raum, eigene Themen wirklich voranzubringen.
Ownership statt Abarbeiten
Wir suchen keine Menschen, die nur auf das nächste Briefing warten. Wir suchen Menschen, die Baustellen erkennen, Lösungen entwickeln und Dinge besser machen, als sie sie vorgefunden haben.
Steile Lernkurven
Du arbeitest nah an echten Problemen, echten Kunden und echten Produktentscheidungen. Dadurch lernst du nicht abstrakt, sondern direkt an Themen, die für den Aufbau von ferdi wichtig sind.
Maximale Dynamik
Wir sind klein, schnell und pragmatisch. Gute Ideen werden getestet, schlechte Ansätze verworfen und Dinge, die funktionieren, konsequent weitergebaut.
Raum für deine Ideen
ferdi steht noch am Anfang. Das heißt: Viele Grundlagen entstehen gerade erst. Marke, Produkt, Prozesse, Workflows und Kultur sind nicht fertig gebaut — du kannst sie vom ersten Tag an mitgestalten.
Team, das wirklich zusammenpasst
Wir lachen viel, nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr. Kultur entsteht für uns nicht nebenbei — wir investieren bewusst in ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet, ehrlich miteinander spricht und gemeinsam besser wird. Deshalb sind uns kultureller Fit, Motivation und Haltung wichtiger als die Liste gesammelter Erfahrungen.
